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Stellenausschreibungen

Kämmerin bzw Kämmerer (m/w/d)

Die STADT MARIENMÜNSTER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kämmerin/Kämmerer (m/w/d)

Mit ca. 5.000 Einwohnern verteilt auf 13 Ortsteilen stellt die Stadt Marienmünster einen attraktiven Wohnstandort dar mit einem reichen kulturellen und sportlichen Angebot. Sie befindet sich in direkter Nachbarschaft zur Kreisstadt Höxter.

Zur Kämmerei gehören die Aufgabenbereiche Haushaltswesen, Kasse, Vollstreckung, Steuern und Abgaben, Liegenschaften, Forst und der Eigenbetrieb, der die Sparten Wasserversorgung, Hallenbad incl. BHKW und Beteiligungen an Wirtschaftsunternehmen enthält.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Angelegenheiten:

  • Verantwortung für den Bereich Kämmerei sowie für die Wahrnehmung der Interessen der Stadt Marienmünster bei wirtschaftlichen Betätigungen

  • Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses

  • Erstellung des Beteiligungsberichtes

  • Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung

  • Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden

  • Vorbereitung der Investitionsplanung

  • Vorbereitung von Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen

  • Bearbeitung von steuerlichen Angelegenheiten

  • Beitrags- und Gebührenkalkulationen

Für dieses Aufgabengebiet suchen wir eine qualifizierte, dynamische und belastbare Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Führungs- und Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen besitzt.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung unter Wahrung des Leistungsprinzips bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium FH oder Hochschule im Bereich Betriebswirtschaftslehre/ Verwaltungsmanagement / Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Wünschenswert ist die Befähigung für die Laufbahn des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 oder eine abgeschlossene Ausbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst mit zweiter Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst.
  • Erfahrungen im Bereich Kommunale Haushaltswirtschaft, Doppik, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling sind wünschenswert.
  • Umfassende PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit dem Finanzprogramm INFOMA.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit. Bei Erfüllung der fachlichen, persönlichen, laufbahnrechtlichen oder tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Besoldung nach dem Besoldungsrecht (A 12/A13) oder eine entsprechende Vergütung nach dem TVöD.

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir eine sehr flexible Arbeitszeit und ein gutes Betriebsklima in der Verwaltung.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.07.2019 an den

Bürgermeister
Robert Klocke
Schulstraße 1
37696 Marienmünster

oder per E-Mail an klocke@marienmuenster.de ein.

Fassen Sie bitte Ihr Anschreiben, den Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse in EINER gemeinsamen PDF-Datei als E-Mail-Anhang zusammen. Anhänge in anderen Formaten – insbesondere Office- und ZIP-Anlagen – werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet. Wenn Sie ein eigenes De-Mail-Nutzerkonto eingerichtet haben, können Sie Ihre Bewerbung vertraulich, sicher und nachweisbar an die De-Mail-Adresse post@marienmuenster.de-mail.de senden. Ansonsten erfolgt der Versand per E-Mail unverschlüsselt.

Wir würden uns freuen, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Nähere Informationen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter 05276/9898-25 oder suermann@marienmuenster.de.

Hinweis:

Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Informationsblatt nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)

Informationsblatt nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bei der Stadt Marienmünster im Zuge des Bewerbungsverfahrens

Die DS-GVO bildet die gesetzliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Diese stärkt die Rechte der betroffenen Bürgerinnen und Bürger. Die Wahrung der Transparenz bei der Datenverarbeitung ist für die Stadt Marienmünster von besonderer Bedeutung. Hiermit kommen wir Ihrem Informationsanspruch nach und teilen Ihnen folgendes mit:

Verantwortliche/r:

Stadt Marienmünster
vertreten durch den/die Bürgermeister
Schulstraße 1
37696 Marienmünster

Tel.: 05276/9898-0
Fax: 05276/9898-90
E-Mail: info@marienmuenster.de    

Datenschutzbeauftragte/r:

Datenschutzbeauftragter der Stadt Marienmünster persönlich:

Ernest Fleitling
Bismarckstr. 23
32657 Lemgo
E-Mail: e.fleitling(@)krz.de

Zweck und Notwendigkeit:

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit bei Stadt Marienmünster bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen im Rahmen der Anbahnung Ihres Beschäftigungsverhältnisses erhoben.
Bei unvollständigen Angaben können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Rechtsgrundlage:

Die Verarbeitung der Daten erfolgt auf Grundlage von:

·         Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO (Einwilligung der betroffenen Person),
·         Art. 6 Abs. 1 lit. e DS-GVO (Wahrnehmung einer Aufgabe),
·         § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).

Kategorien personenbezogener Daten:

Bewerberdaten

Herkunft personenbezogener Daten: 

Ggf. erhalten wir Ihre Daten durch Vermittlungsvorschläge der Bundesagentur für Arbeit oder Personaldienstleistungsunternehmen.

Empfänger/Kategorien von Empfängern: 

Interne Stellen: Personalabteilung, Fachamt, Bürgermeister, Personalrat

Externe Stellen: keine

Übermittlung an ein Drittland/internationale Organisation:

Eine Übermittlung der verarbeiteten Daten ist nicht vorgesehen.

Speicherdauer bzw. -kriterien:

Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten (z.B. speichern) wir für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Unterlagen auf Grund von gesetzlichen Einspruchsfristen für maximal 3 Monate. Sollten Sie uns die Einwilligung zur längeren Speicherung in unserem Bewerberpool gegeben haben, dann löschen wir Ihre Unterlagen, sobald Sie der Speicherung widerrufen haben.

Betroffenenrechte:

Auskunftsrecht (Art. 15)
Recht auf Berichtigung (Art. 16)
Recht auf Löschung (Art. 17)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20)
Widerspruchsrecht (Art. 21)

Ihr Beschwerderecht (Art. 77) können Sie unter anderem bei der/dem Landesbeauftragte/n für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen wahrnehmen.

Kontaktdaten der Aufsichtsbehörde:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen,
Postfach 20 04 44, 40102 Düsseldorf
Hausanschrift: Kavalleriestr. 2-4, 40213 Düsseldorf
Tel.: 0211 38424-0,
Fax-Nr.: 0211 38424-10,
E-Mail: poststelle(@)ldi.nrw.de.

Widerruf:

Die Einwilligung kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden. Die Daten dürfen ab dem Zeitpunkt nicht mehr verwendet werden. Der Widerruf muss schriftlich erfolgen, es genügt die Mitteilung per E-Mail an die E-Mail-Adresse info@marienmuenster.de. Die Verarbeitung der Daten war bis zum Zeitpunkt des Widerrufes rechtmäßig.

Profiling/Automatisierte Entscheidungsfindung:

Ein Profiling/automatisierte Entscheidungsfindung seitens der Stadt Marienmünster findet nicht statt.

 

Stellenbörse für Ostwestfalen-Lippe

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