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Stellenausschreibungen

Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellter

Die Stadt Marienmünster sucht

zum     01.08.2021

einen Auszubildenden (m/w/d)

für den Beruf

Verwaltungsfachangestellter

Hinter dem Beruf des Verwaltungsfachangestellten verbirgt sich mehr, als Sie vielleicht denken. Verwaltungsfachangestellte haben einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich   mit   viel   Kontakt   zu   Menschen,   flexiblen   Arbeitszeiten sowie aussichtsreichen Perspektiven für die Zukunft.

Die Tätigkeit in der Kommunalverwaltung erfordert Verantwortung, Engagement und Kontaktfreudigkeit.

Das Berufsbild des Verwaltungsfachangestellten:

Als Verwaltungsfachangestellter sind Sie Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger, beraten sie und nehmen Anträge entgegen. Sie  ermitteln  die  Tatsachen,  z. B. durch eine Ortsbesichtigung  oder  anhand  eingereichter Unterlagen,  um  die  Fälle nach den gesetzlichen Vorschriften zu entscheiden.

Verwaltungsfachangestellte erledigen zudem büroorganisatorische Tätigkeiten, wie Termine mit Bürgerinnen und Bürgern vereinbaren, Akten führen und den Posteingang und –ausgang bearbeiten. Sie nehmen an Dienstbesprechungen teil, beteiligen sich an den Vorbereitungen von Sitzungen der kommunalen Gremien und setzen deren Beschlüsse um. Zudem erlangen Sie Kenntnisse im Personal- und Finanzwesen.

Kaum ein anderer Beruf ist so interessant und vielseitig. Ein Arbeitsplatz in der Kommunalverwaltung ist eben mehr als ein Job …...

Die Ausbildung:

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in berufspraktische und theoretische Ausbildungsabschnitte an der Berufsschule in Schloss Neuhaus und in der Dienstbegleitenden Unterweisung (überbetriebliche Ausbildung) in Schloss Neuhaus. In den berufspraktischen Ausbildungsabschnitten werden alle Bereiche der öffentlichen Verwaltung durchlaufen.      

Während der Ausbildung werden folgende Themenfelder vermittelt:

  • Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht

  • Verwaltungsbetriebswirtschaft

  • Kommunales Finanzmanagement

  • Wirtschafts- und Sozialkunde

  • Personalwesen

  • Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe

  • Informations- und Kommunikationssysteme

Ihre Voraussetzungen:

  • Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife oder

    allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife

  • Mindestens befriedigende Noten in den Fächern: Deutsch, Mathematik und Englisch

Wir suchen engagierte Menschen, die ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Lernfreude und Einsatzbereitschaft mitbringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse der letzten beiden Schulhalbjahre, Praktikumsnachweise usw.) richten Sie bitte bis zum 31.08.2020 an die

Stadt Marienmünster, Der Bürgermeister, Schulstraße 1, 37696 Marienmünster

oder 

per E-Mail an bewerbungen@marienmuenster.de. Fassen Sie bitte Ihr Anschreiben, den Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse in EINER gemeinsamen PDF-Datei als E-Mail-Anhang zusammen. Anhänge in anderen Formaten – insbesondere Office- und ZIP-Anlagen – werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Josef Suermann, Tel. 05276 / 9898-25, email: suermann@marienmuenster.de, und Frau Gudrun Krause, Tel. 05276 / 9898-33, email: krause@marienmuenster.de

Erzieher als Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 38,50 Stunden/Woche

Die Stadt Marienmünster ist Träger von 2 Kindertageseinrichtungen für rund 120 Kinder. Die Kindergärten Kollerbeck und Vörden arbeiten im Verbund als Familienzentrum Marienmünster zusammen.

Die Stadt Marienmünster sucht ab 01.08.2020 für das Familienzentrum Marienmünster, Kindergarten Vörden 

Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit

mit 38,50 Stunden/Woche
    

In beiden Kindergärten wird die Betreuung für Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zur Einschulung angeboten.

Ihre Aufgaben umfassen die pädagogische Betreuung, Pflege und individuelle Förderung der Kinder in Zusammenarbeit mit dem Team. Die Bereitschaft für eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat sowie die aktive Mitarbeit in unserem Familienzentrum werden von Ihnen erwartet. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in wird vorausgesetzt. Erfahrungen in der Betreuung von Kindern unter 3 Jahren wären von Vorteil.

Sie sollten Freude an Ihrem Beruf haben sowie team- und kommunikationsfähig sein. Sie sind qualifiziert, kreativ, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und vor allem:

              Sie haben einfach Spaß an einer liebevollen Arbeit mit Kindern.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, kreativen Team und einer modernen und gut ausgestatteten Kindertageseinrichtung.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst für den öffentlichen Dienst (TVöD). 

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse für diese interessanten Stellen geweckt, dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.06.2020 an den

 

                                                                 Bürgermeister

                                                                  Schulstraße 1

                                                            37696 Marienmünster

  

oder per E-Mail an bewerbungen(@)marienmuenster.de.

Fassen Sie bitte Ihr Anschreiben, den Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse in EINER gemeinsamen PDF-Datei als E-Mail-Anhang zusammen. Anhänge in anderen Formaten – insbesondere Office- und ZIP-Anlagen – werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen im Rathaus
Herr Josef Suermann, Tel. 05276/989825 oder Frau Gudrun Krause, Tel. 05276/989833, zur Verfügung. 

Bereichern Sie unser Team - wir freuen uns.                                 

                                              

Informationsblatt nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)

Informationsblatt nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) bei der Stadt Marienmünster im Zuge des Bewerbungsverfahrens

Die DS-GVO bildet die gesetzliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Diese stärkt die Rechte der betroffenen Bürgerinnen und Bürger. Die Wahrung der Transparenz bei der Datenverarbeitung ist für die Stadt Marienmünster von besonderer Bedeutung. Hiermit kommen wir Ihrem Informationsanspruch nach und teilen Ihnen folgendes mit:

Verantwortliche/r:

Stadt Marienmünster
vertreten durch den/die Bürgermeister
Schulstraße 1
37696 Marienmünster

Tel.: 05276/9898-0
Fax: 05276/9898-90
E-Mail: info@marienmuenster.de    

Datenschutzbeauftragte/r:

Datenschutzbeauftragter der Stadt Marienmünster persönlich:

Ernest Fleitling
Bismarckstr. 23
32657 Lemgo
E-Mail: e.fleitling(@)krz.de

Zweck und Notwendigkeit:

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit bei Stadt Marienmünster bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen im Rahmen der Anbahnung Ihres Beschäftigungsverhältnisses erhoben.
Bei unvollständigen Angaben können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Rechtsgrundlage:

Die Verarbeitung der Daten erfolgt auf Grundlage von:

·         Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO (Einwilligung der betroffenen Person),
·         Art. 6 Abs. 1 lit. e DS-GVO (Wahrnehmung einer Aufgabe),
·         § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).

Kategorien personenbezogener Daten:

Bewerberdaten

Herkunft personenbezogener Daten: 

Ggf. erhalten wir Ihre Daten durch Vermittlungsvorschläge der Bundesagentur für Arbeit oder Personaldienstleistungsunternehmen.

Empfänger/Kategorien von Empfängern: 

Interne Stellen: Personalabteilung, Fachamt, Bürgermeister, Personalrat

Externe Stellen: keine

Übermittlung an ein Drittland/internationale Organisation:

Eine Übermittlung der verarbeiteten Daten ist nicht vorgesehen.

Speicherdauer bzw. -kriterien:

Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten (z.B. speichern) wir für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Unterlagen auf Grund von gesetzlichen Einspruchsfristen für maximal 3 Monate. Sollten Sie uns die Einwilligung zur längeren Speicherung in unserem Bewerberpool gegeben haben, dann löschen wir Ihre Unterlagen, sobald Sie der Speicherung widerrufen haben.

Betroffenenrechte:

Auskunftsrecht (Art. 15)
Recht auf Berichtigung (Art. 16)
Recht auf Löschung (Art. 17)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20)
Widerspruchsrecht (Art. 21)

Ihr Beschwerderecht (Art. 77) können Sie unter anderem bei der/dem Landesbeauftragte/n für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen wahrnehmen.

Kontaktdaten der Aufsichtsbehörde:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen,
Postfach 20 04 44, 40102 Düsseldorf
Hausanschrift: Kavalleriestr. 2-4, 40213 Düsseldorf
Tel.: 0211 38424-0,
Fax-Nr.: 0211 38424-10,
E-Mail: poststelle(@)ldi.nrw.de.

Widerruf:

Die Einwilligung kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden. Die Daten dürfen ab dem Zeitpunkt nicht mehr verwendet werden. Der Widerruf muss schriftlich erfolgen, es genügt die Mitteilung per E-Mail an die E-Mail-Adresse info@marienmuenster.de. Die Verarbeitung der Daten war bis zum Zeitpunkt des Widerrufes rechtmäßig.

Profiling/Automatisierte Entscheidungsfindung:

Ein Profiling/automatisierte Entscheidungsfindung seitens der Stadt Marienmünster findet nicht statt.

 

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